Amerpoort. Je nieuwe werkgever is nogal veeleisend.

Werken met mensen met een verstandelijke beperking is nogal veeleisend. Je moet hard werken en veel doorzettingsvermogen hebben om uiteindelijk hele kleine stapjes vooruit te kunnen zetten. Als je die uitdaging wel aan durft en wilt meebouwen aan de ontwikkeling van deze groep mensen ben je welkom bij Amerpoort. Cliënten van Amerpoort spelen de hoofdrol in de campagne. Michiel, een jongen met het syndroom van Down, wordt neergezet als de klassieke directeur. In een mooi pak, aan een duur bureau en met een strenge blik keurt hij de sollicitanten. Hij is de veeleisende werkgever.

post_title
sluiten
Fotografie
Thuis voelen op je werk is belangrijk. Je werk moet je passen. De PersoneelZaak vroeg fotografen Marcel Molle en Hans Aarsman om op zoek te gaan naar beelden van werkplekken waarbij de persoonlijke stempel van mensen zichtbaar wordt.
Contact
Voor meer info kunt u contact opnemen met Gertjan de Waal: 06-55762225.
De PersoneelZaak | Honingerdijk 80, 3062 NW Rotterdam.
T 010 890 98 10 | F 010 890 98 06 | dewaal@personeelzaak.nl
De PersoneelZaak is onderdeel van de BVH Groep.