De toekomst?

ted

Er kan steeds meer, maar wat moet ik er allemaal mee? Virtal reality, Geotagging, Augmented reality, de technische ontwikkelingen staan niet stil en beginnen langzaam gemeengoed te worden. Kijk maar naar het succes van de iPhone. Het verbaast mij alleen hoe moeilijk het blijkbaar is om echt vernieuwende toepassingen te bedenken. Ga nou eens niet uit van bestaande business modellen. Denk aan de gebruiker en welke toegevoegde waarde je hem of haar met behulp van deze technieken kunt geven. Bijgevoegd filmpje vind ik weer eens een mooi voorbeeld van hoe het web zich kan gaan (en uiteindelijk gaat) verweven met ons dagelijks leven. Nu lijkt dit misschien nog ver weg voor arbeidsmarktcommunicatie, maar we hebben het wel over de wereld van werkzoekende starter van morgen. Hoe is het zoeken van een huis in een paar jaar tijd niet veranderd door iets simpels als de Funda-internetsite?
Wel even de engelse ondertitels aanzetten, want onze Indiase vriend is af en toe wat lastig te verstaan ;-)

Door: Arno Sellenraad | maandag, 11 januari 2010 | Geef een reactie (0)

Share |  

Toekomstvisie Microsoft

Is dit arbeidsmarktcommunicatie? Nee, niet direct. Maar Microsoft schetst in dit filmpje een visie op de toekomst van communicatie. En dat gaat ook AMC raken. Een mooie film. Sommige dingen zijn ver van het bed, andere lijken verrassend haalbaar. Ze zetten volop in op touchscreen inieder geval. En op chinese wereldoverheersing, aan de mensen te zien.

Er staat een hele serie van deze filmpjes online. Ik ga je er niet allemaal mee vermoeien, maar de visie op retail is toch ook wel het vermelden waard. Dat ligt namelijk veel dichter bij de huidige situatie. Ik kan me al helemaal voorstellen dat dit in winkels gaat gebeuren.

Door: Marcel van der Quast | donderdag, 5 maart 2009 | Geef een reactie (0)

Share |  
Fotografie
Thuis voelen op je werk is belangrijk. Je werk moet je passen. De PersoneelZaak vroeg fotografen Marcel Molle en Hans Aarsman om op zoek te gaan naar beelden van werkplekken waarbij de persoonlijke stempel van mensen zichtbaar wordt.
Contact
Voor meer info kunt u contact opnemen met Gertjan de Waal: 06-55762225.
De PersoneelZaak | Honingerdijk 80, 3062 NW Rotterdam.
T 010 890 98 10 | F 010 890 98 06 | dewaal@personeelzaak.nl
De PersoneelZaak is onderdeel van de BVH Groep.